Home
Met ruim 15 jaar ervaring als projectmanager ligt mijn kracht in het motiveren, stimuleren en enthousiasmeren van de medewerkers in het projectteam. Vanuit mijn projectervaring heb ik gemerkt dat we het beoogde projectdoel konden bereiken door het vormen van een hecht team met een duidelijk doel voor ogen.
Teamdynamiek ontstaat als er voldoende eigenaarschap is van de deliverables, de projectdoelen en de werkprocessen. Constructieve onderlinge verhoudingen binnen het team zorgen ervoor dat issues boven water komen en dat er gezamenlijk een oplossing wordt gevonden. Het is mijn drive om een zo goed mogelijke werksituatie te creëren zodat de medewerkers optimaal kunnen presteren.
